金融機関に決算書を提出するときは「ラインマーカー」「付箋」を使おう

金融機関の担当者の多くは決算書を読めません。注目点を提示する工夫が必要です。

こんにちは。株式会社ネクストフェイズのヒガシカワです。

金融機関職員向けの業界誌『近代セールス』編集部から、12月1日号（2021年11月20日発売）への寄稿依頼がありました。その内容は後述するとして今回は、原稿のやりとりの間で担当編集者から聞いた情報をもとに、広く士業・コンサルタントにお役立ていただきたいポイントをお話ししましょう。

担当編集者によると、2021年10月20日(水)に発売された『近代セールス11月1日号』「決算書特集」が大好評なのだそうです。

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本号のテーマは、「すぐ質問できる！決算書の見方＆課題発掘術～受取時に着目すべきポイントと基本分析」。

誌面紹介として、こうあります。

融資先から決算書を受け取ったとき、「どう感想を述べればよいかわからない」「決算書を見ても課題が読み取れない」という担当者も多いでしょう。本特集では取引先から損益計算書や貸借対照表を受け取ったその時点で、どこを見ればよいか、そこからどんな声かけ・課題発掘につなげていけばよいか解説します。

●近代セールス　NO.1381　2021年11月1日号 | 近代セールス社ブックストア

「決算書特集」が好評な理由

「決算書特集」の売れ行きがよいのは、それだけ「決算書が読めない」「しかし勉強したい」と考える担当者が多いからです。

融資を行いたいとき、担当者は「融資稟議書」を作成します。融資稟議書の作成には、「決算書を読む」ことが欠かせません。しかし書かれた数字を眺めることはできても、内容を読み解き、稟議書に反映させられる担当者はそう多くないのが実情です。

なぜなら「財務分析」を細かく行うのはコンピューターだから。担当者の多くは「財務分析に必要な理屈」を十分には理解しないまま、出力された財務分析の内容をそのまま稟議書に反映させているに過ぎません。

そんな担当者の悩みは、経営者から決算書を渡されても「どう感想を述べればよいかわからない」「決算書を見ても課題が読み取れない」。渡されたその場でリアクションに困り、デスクに持ち帰ってもクエスチョンマークの連続なのです。

ちなみに特集名の冒頭に「すぐ質問できる！」とあるのは、まさに担当者の悩みを解決できる誌面だと伝えるため。お悩み解決後をイメージしやすいタイトルの付け方、上手だなあと思います。

今回の特集号を購入しているのは、「このままじゃいけない」と危機感を持ったそんな担当者たちでしょう。売れ行きのよさは、財務分析能力の低い担当者が多くいるのと同時に、「勉強しよう」と意欲を持つ担当者も多くいることでもあるんですね。（将来に期待！）
　

担当者の多くが決算書を読めない背景

金融機関のことを詳しく知らない経営者、また士業・コンサルタントの多くは、「金融機関の担当者は決算書が読める」「読めて当たり前」と思っているでしょう。しかし実際は「決算書を読めない」という悩みを持つ担当者が、上記のとおり若手を中心に増えています。

その理由として「そもそも教えてもらう機会がない」「研修はあるが、体系化されていないから身につかない」が挙げられますが、最大の要因は「業務が多すぎて、決算書の読み方を学ぶ時間を捻出できない」からです。

金融機関で「体系的に決算書の読み方を学べる研修」がほとんど行われていないのは今に始まった話ではなく、以前からのこと。自分から積極的に学ぼうとする担当者しか決算書を深く読み込めないのは、昔も今も同様です。

以前「決算書を読める担当者」が多かったのは、そのための勉強をする時間があったからであり、今の担当者には時間がない。多くの担当者が決算書を読めない理由です。

現在の金融機関担当者の置かれた状況

ところで決算書を読めないからといって、現在の担当者を責めるのは酷であり、気の毒です。低金利が続き、これからは手数料収入だ、とばかりに、（たとえ経営者と話すときも）彼らは保険や投資信託の販売を強く求められてきたのです。昔は保険も投信も販売していませんでしたから、「昔の担当者は優秀だった」などの単純な比較はナンセンスです。

さらに新システムや新デバイスの導入対応は頻繁に起こるし、残業時間も厳しく管理されています。よほど強い意志持って自主的に学ぼうとしない限り、十分な勉強時間の確保は難しいでしょう。金融機関担当者の状況については過去記事でも言及しているので、ぜひあわせてお読みください。

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