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勉強会の活性化は何だろうか。

昨日は弊社で毎月定例で行っている勉強会でした。

こんにちは。
株式会社ネクストフェイズの谷野です。

ただ、昨日はまさかの会員さんの参加が0
みなさん忙しいのはうれしいのですが、さすがに悲しい笑

ということで、ブ士塾の会員さんと私の知り合いの方に
お声かけをし、いつもとは違うメンバーでやりました!

しかも11名という大人数
※いつもは多くても7名くらいです。

さすがに全員の課題まで聞けなかったのですが、熱い議論が展開されて、
すごく楽しかったです。

新しい方が入るとやっぱり活性するものですね。
決して普段からいる人たちを批判しているわけではないです笑 ⇐ここ重要!
新しい要素が入ると、普段参加されている人たちも面白い意見がでて、
新しい発見があると思います。

特に僕がすごいなぁと思ったのが、150件もの税理士事務所に飛び込みで、
ニュースレターを配り続けて2年という先生です。

正直それを聞いて、

「マネできる人そんなにいないだろうなぁ~」

って思いました。
だからこそ、この後の展開がすごく楽になるはず!と思っています。

昨日社長も言っていましたが、仕事を紹介してもらうためには、自分が待っていてはだめ。
ギブ&テイクだと。
さらにあったお話では、ギブ&ギブギブテイクだと。
どんだけ与えてもくれないなら与えまくってやれ精神ですね。

それと僕も学んだ【関係性】を作っていくこと。
やっぱりこの人だからこそ紹介したい!
ってならないといけませんよね。

人に紹介したいと思われる人間になれるよう日々精進でございます。

仕事につながる人脈をつくるために、こちらをご紹介します。

株式会社ネクストフェイズ 谷野彰紀

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