サッカー見るので出社遅れます！その結果。。。

普通は怒られますよね笑
いくら上司がサッカー大好きでもそれはそれ。
仕事は仕事。

こんにちは。
株式会社ネクストフェイズの谷野です。

みなさんランサーズって知ってますか？
日本最大級のクラウドソーシングサービスを運営している会社です。

↑
ココ便利です笑

あ、仕事欲しい人も使えます。こちらから

まずはクラウドソーシングって何なのかって話ですが、
簡単に言うと、

何か外注したい時にそのスペシャリストが集まってくれる！

っていう機能ですね。
大雑把ですが、例を言うと、

私「○○みたいなチラシを安く作りたいな～」
ランサーズの登録者1「俺が作る！」
ランサーズの登録者2「私が作る！」
ランサーズの登録者3「うち安いでっせ」
ランサーズの登録者4「どういうコンセプトですか？」

みたいな感じで、依頼に対して、いくつかの提案が来るっていうサービスです。
そこから選んで、はいチラシの完成～みたいな。
チラシだけでなく、HPやシステム開発、アプリ開発やTシャツやらなんでも。
というサービスです。
分かりました？分からなければ、
最後にクラウドソーシングの本のリンク置いておきますね笑

さあクラウドソーシングの使い方の話じゃない笑

このランサーズさんが、タイトルのことを許すシステムを始めたそうです。
もちろんW杯開催中のみ。

社員が日本代表を応援できるよう、そしてその活力を得て
「日本の新しい働き方」を創っていけるよう
「ランサーズワークスタイル×Ｗ杯」

なんのこっちゃです。
何かというと、

********************************************
ワールドカップの開催期間中（6/13-7/14）に、勤務時間を柔軟に変えることができる制度です。アルバイトを含む全社員が、日本代表戦全日数、準決勝そして決勝がある日の出社時間や勤務時間を変えることができます。
********************************************

なんだこの会社は笑
すごいです！サッカー大好き！

しかし、社長のコメント見てすごく納得しました。

ランサーズ社長コメント
「ランサーズは、時間と場所にとらわれない働き方を創り、人々の幸せに貢献するというビジョン実現に向け、社員一丸となって働いています。日本が、4年に1回のワールドカップに沸く今、社員みんなで日本を応援したい、そこから得た活力をもって、日本の新しい働き方を創っていきたいと考え本制度の導入を決意しました。一方で、ランサーズは今や83,343社のクライアント様、33万人以上のランサー様にご利用いただいている業界最大のプラットフォームです。多くの方の仕事のインフラとなっていることから、お客様の仕事に影響が出ないよう細心の注意を払い、今出来る範囲の柔軟度を持って、今回の勤務制度を社員とともに考えました。」

自社のコンセプトに合っているからこそこの試みなんですね。
素晴らしいと思います。

クラウドソーシングを詳しく知りたい方はこちらをどうぞ。
今月発売された本なので、現状も知れるはず。