ネクストフェイズ人材募集ページを作ろうという話になったときのことでした。
編集 「じゃ、事務所の雰囲気もアピールしたいですよね。みなさん個人のいいところとか」
吉竹（写真中） 「あ、僕は、人あたりがいいです」←間髪入れず即答
山本（写真右） 「私は、分析と論理力でしょうか」←あごに手をあてて
東川（写真左） 「はーい、僕はスタッフの失敗を責めませーん！」←挙手して
（2015年12月某日 人材募集サイトの打ち合わせにて）
こんにちは、ネクストフェイズ編集部です（以下、編集）。この、「それぞれ個人のいいところ」を尋ねたとき、私はスタッフどうしで互いに他者を評価する言葉が出てくると思ってたんです。それがまさか、自分で自分のアピールをするとはー。しかも全員がー。
結局このエピソードは募集サイトのテキストに入れなかったのですが、その募集サイト、なかなかの出来です。よかったらこちらからご覧ください。
ということで、ネクストフェイズは新しい人材を絶賛募集中。スタッフそれぞれがみんなの前で、変に遠慮したり謙遜したりすることなく我先に胸を張って、自分をほめて肯定できる職場であることはたしかです。
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