人脈が乏しい士業＆豊富な士業１０の特徴 | 株式会社ネクストフェイズ

私は新たな人たちとの出会いを求めて、いろいろな交流会や勉強会に参加します。
そういった交流会や勉強会には、多くの士業の方々が参加されています。
名刺交換しても、そのままつながらない人もいれば、その後、何度も会う人もいます。
何度も会う人は、交流会や勉強会でも知り合いの方が多いようです。
人脈が乏しい士業と豊富な士業の違いはどこにあるのでしょうか？
　　　　　　　　
人脈が乏しい士業　１０の特徴
　１．一度きりの名刺交換で終わっている
　２．下心がある
　３．不平・不満をよく口にする
　４．運が悪い
　５．同じレベルの人たちばかりとつきあっている
　６．ネガティブシンキング
　７．損得勘定で動く
　８．自己顕示欲が強い
　９．ケチ
１０．ノウハウを囲い込もうとする
　　　　　　　　　　　　　　
人脈が豊富な士業　１０の特徴
　１．ハブ人脈になっている
　２．人の顔色を読み取るのが上手い
　３．名刺交換した人に後でメール・ハガキを送る
　４．利他主義
　５．「ギブ＆ギブ」の考えを持っている
　６．用事がなくても訪問する。連絡する。
　７．いろいろなところに顔を出している
　８．面倒見がよい
　９．本業がしっかりしている
１０．運がいい
　　　　　　　　　　　　　
人脈が豊富な士業になる１０のポイント
　１．知り合った人には4回会う
　２．相手に興味を持つ
　３．人脈のたな卸しをする
　４．勉強会を主宰する
　５．ランチは一人でしない
　６．たくさんの経営者に会う
　７．メモ魔になる
　８．ノウハウはオープンにする
　９．コーチングを学ぶ
１０．ノーギャラで仕事をする
　　　　　　　　　　　　　　
解説：「７．メモ魔になる」
自分が話をしているときに相手が一生懸命メモをとりながら聞いていたら、話をよく聞いてくれているな、熱心だなと思ってもらえ。？その印象が大切。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
今日の名言
「私は業種交流会などで人に出会ったとき、名刺を二つに分けて名刺入れにしまいます。ひとつはメールを送る必要がある人、もうひとつはメールを送る必要がない人です。しかも、メールが必要な人については、その人と話しながらその人にしか当てはまらないお礼の言葉を考え、会合が終わったらすぐに書いて送ります。このように事前に要点をおさえておけば、時間の節約だけでなく、人脈も無理なく広げられるのです。」（大橋悦夫）
　　　　　　　　　　　　　　
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